Accueil – Grand Clermont
Thématique
Nom complet
Accueil de nouvelles populations et détection de potentiels d'activités sur le Grand Clermont
Porteur de projet
PETR Grand Clermont
Présentation
La stratégie du Grand Clermont a été définie dans le cadre de son Schéma de Cohérence territoriale. Elle porte l’ambition d’asseoir le Grand Clermont dans le concert des métropoles. Pour cela, il lui faut relever le défi démographique en augmentant sa population de 50 000 habitants entre 2007 et 2030.
C’est dans cet objectif que le Grand Clermont s’est doté dès 2010 d’un service d’accueil de nouveaux arrivants, orienté à ses débuts vers les salariés et leurs familles afin de répondre aux difficultés des entreprises à recruter et à la problématique de l’emploi du conjoint. Un réseau d’entreprises et de partenaires a été constitué afin d’y faire circuler les CV des conjoints. Cette expérimentation sur 5 ans a permis d’accompagner plus de 300 personnes et familles. En 2015, face à l’étroitesse du marché du travail qui est un frein à l’emploi des conjoints, le Grand Clermont a réorienté quelque peu sa mission : tout en continuant à assurer le primo-accueil des salariés (mais sans transmission de CV), il a investi le champ de l’accompagnement des porteurs de projets et de la détection de potentiels d’activités. Ainsi, depuis 2015, ce sont 110 projets de création/reprise, de salariat et/ou d’installation qui ont été accompagnés en partenariat avec le Réseau de l’Accueil du Grand Clermont, et plusieurs projets de détection de potentiels d’activités et d’économie circulaire :
Étude de détection de potentiels d’activités sur l’ancien collège de Billom, vaste bâtiment de 7 000m², vacant depuis 1995 ;
Étude sur l’opportunité de créer une plateforme logistique de produits locaux afin de soutenir l’agriculture de proximité et de favoriser l’accès aux produits locaux ;
Enfin, en matière de communication, outre le site internet du Grand Clermont dont plusieurs pages sont dédiées à l’installation sur le territoire, la vidéo de promotion du territoire réalisée en 2014 par le Grand Clermont continue à être utilisée par les entreprises et les grandes écoles dans leurs opérations de recrutement.
Ancien collège de Riom (actions de détection de potentiels d’activités)
Dates de démarrage et de fin du projet
Du 01/09/2015 au 01/09/2018
Date de programmation
06/07/2015
Coût total éligible
213 050,00 €
Montant FEDER
66 460,00 €
Taux FEDER
31,19%
Localisation du projet
Code postal : 63000
Commune : Clermont-Ferrand
Département : Puy-de-dôme
Région : Auvergne-Rhône-Alpes